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公司召开领导班子民主生活会
灞柳辉映党旗红
党支部领导班子民主生活会相继召开
公司党委组织检查党支部半年工作
集团公司隆重召开庆祝建党82周年暨"一先两优"表彰大会
新党章知识竞赛情况通报
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公司召开领导班子民主生活会


10月28日,公司召开了领导班子民主生活会,班子成员开展了批评和自我批评,并就职工群众提出的意见和建议,进行了认真地研讨,达成了共识,提出了切实可行的整改措施。党委副书记方东风主持会议。领导班子成员何怀兴总经理、胡建副总经理、王钜总工程师参加了会议,纪委副书记邢陕生同志列席会议。
根据领导班子民主生活会的要求和程序,这次民主生活会分四个阶段进行。一是学习阶段。领导班子通过党委中心组学习的形式,进行了两次专题学习,重点学习了《"三个代表"重要思想学习纲要》和《赵杰臣总经理在省公司"三个代?quot;学习班上的重要讲话》。通过学习和讨论,进一步提高了班子成员的思想认识,为开好民主生活会奠定了良好的基础。二是广泛征求群众意见。由纪委、思政部专人负责,先后到各单位(部门)广泛征求党内外群众及离退休职工对班子成员的意见和建议,并归纳整理,及时向领导班子成员通报反馈。每个班子成员都对照意见和建议,进行了认真的准备,写出了详细的发言提纲。三是对照检查。领导班子成员认真分析了一年来自己在党性、党风、思想、学习、工作、廉洁自律等方面存在的问题和不足,从主观和客观方面提出了自己改进的方法和努力的方向。四是制定措施抓落实。在班子民主生活会上,公司领导班子对征求的意见和建议,逐条进行了认真分析和研究,主管领导也谈了自己对问题的看法,并提出了具体的整改措施。
会上,方东风副书记还对班子每个成员进行了客观、认真、实事求是的评价,并对生活会进行了总结。另外,在公司11月7日的司务会上,公司党委对会议的召开情况向中层以上干部和职工代表进行了通报。
这次民主生活会自始至终呈现出了开诚布公、心平气和、严肃认真、团结和谐、互相关心的良好氛围。公司班子成员勇于开展批评与自我批评,尤其对群众提出的意见和建议,都能认真分析,正确对待,敢于承担责任,使民主生活会达到增进团结、加深理解、共同进步、促进工作的目的,收到了较好的实效。

(赵敏菊)

灞柳辉映党旗红
-记省公司先进党支部西北电建集团公司灞桥建设公司党支部


(摘自《陕西电力报》第235期)

多少年来,灞桥绿柳作为长安八景之一,被代代文人墨客歌诵传唱;时至今日,西北电建集团公司灞桥建设公司党支部在这里以自己的实际行动,把党旗染得彤红彤红,铸就了新时代一道亮丽的风景线。

网络绣出党旗红

在灞桥建设公司,打开电脑或点击该公司网站,"党群工作"栏目就会跃然而出,随即相关网页就会展现面前,内容涉及精神文明、党风廉政、支部工作计划、学习园地、工作动态、思想交流等,党员职工通过网站可以及时学习上级的文件精神、领导讲话,了解公司党委和支部的各项规章制度,了解支部工作的动态,进行互动交流,沟通思想。支部通过网络随时掌握党员职工的思想动态、建议意见,及时交流引导,排忧解难,使党员职工始终保持良好的工作状态。该支部借鉴工程管理中的计算机科学管理的做法,针对工程任务重、人员紧、责任大,集中开会、交流机会少的实际,积极创新,在公司的网站中开辟了政工园地,紧紧围绕工?quot;创省级文明工地、创省级优质工程和全国供热机组示范电厂、实现现代化管理"三大目标,使支部工作在工程管理中全面渗透,无处不在、无时不在,发挥了坚强的战斗堡垒作用,受到了省公司支部创建工作检查组及多方的肯定与好评。 规范管出党旗红

工程要靠规范管理,支部工作也是如此。他们借鉴质量体系管理,注重规范管理,强化基础工作。按照省电力公司党组关于加强规范化党支部建设的部署和规范化要求,先后建立10余项规章制度,规范了"三会一课"等各项支部活动的开展和记录,并按党委文件、会议记录、规章制度、安全质量、计划总结、六表三册进行分类归集。党支部书记和支委职责、人员情况、光荣榜、个人学习计划、工作原则、学习园地、支部活动考勤表等全面规范上墙。支部年度工作计划逐月确定负责人、工作内容、控制措施、工作目标、考核指标,形成了闭环管理,确保了各项工作顺利推进,也使该支部率先通过规范化党支部达标,并两度被评为电建集团公司先进党支部。

先锋染得党旗红

党支部积极开展党员责任区、党员身边无事故、青工百日安全生产竞赛、青年安全监督岗等活动,确保了安全施工记录。这里闪耀着一批共产党员的光辉形象--
赵平,公司经理,工作中率先垂范,坚持原则,勇于创新,严格自律,父亲住院无暇照顾,多次拒收、退回包工队的礼金,获集团公司党委"勤廉兼优先进个人"称号;
陈晓文,公司总工兼副经理,以身作则,谦虚谨慎,不耻下问,受到党员职工的肯定,曾获得集团公司"先进个人标兵"、"优秀共产党员标兵"、"勤廉兼优先进个人"等多项荣誉;
刘阿莉,女,公司总经济师,作风刚毅,认真负责,舍小家顾大家,爱人在省外工程现场工作,家人一年难得团聚,孩子发烧也只能通过电话表达母爱;
唐协怀,身兼材料计划员和通勤车司机两职,虽然由于改革,由副科级干部变成普通岗位,岗级下调两级,却从不抱怨,即使爱人卧病在床,他仍坚过岗位,忘我工作;
千权,任劳任怨,顾全大局,爱人生完小孩第二天就直奔工程现场,全心投入工作,先后获集团公司"优秀共产党员"、省公司"先进个?quot;称号;
刘祥,一名新党员。强化学习,取得了国际认可的计算机网络证书,牵头创建了建设公司计算机网络。在公司热工专专工被高薪聘走后,当即担起重任,勤于钻研,技术和服务均得到公司领导和业主的高度评价。父母身体不好,父亲患有心脏病,孩子尚幼,仍因一头扎进工作而无暇照顾。同时,积极向党组织靠拢,成为一名共产党员,被职工誉为"进步最快的人"。
诸如此例,举不胜举。五年来公司先后有20余人次获省公司、集团公司优秀共产党员、先进个人光荣称号,7人加入了党组织。

温暖赢得党旗红

走进党支部书记王家隆的办公室,会发现墙上贴?quot;职工生日统计表",逐月列出全司党员职工的生日。每遇职工生日,支部书记亲自给职工写贺信,并通过局域网发送,信中温暖的话语、激励的力量深深感染着大家。一些同志收到贺信,意外之余热泪盈眶。每遇党员职工生病或婚丧嫁娶,班子成员都会前往看望慰问,帮助解决困难,赢得了职工信任,增强了党支部的感染力、凝聚力、号召力。职工遇到困难总是第一个给支部书记通报求助,聘用职工也不例外。一些职工工作、生活、思想上遇到难题,也都愿意找支部书记、支委诉说求助。

廉政炼就党旗红

该公司作为集团公司全面履行灞桥工程施工总承包职责的派驻单位,负责工程质量、安全、进度、管理组织参与一些项目的招标,有着一定权力。权力导致腐败,党支部和行政班子深谙此理。在加强日常廉政教育、互相监督的同进,强化廉洁自律,树立着一个个廉洁的党员形象。公司经理赵平是诸多包工队、客户瞄准的焦点人物,有人趁其不在家送了个西瓜,深夜赵平在切西瓜时,发现西瓜下面压着3千美金,立即向支部书记汇报,并对送礼人义正严辞地说:"要想在这个工程干,就把东西拿走",送礼人敬佩之情油然而生。又一次,包工头送来两张购物卡,赵平直接拒收。物资部部长李徐州,一次次面对投标方送来的钱物毫不动心,坚决不收。
党支部战斗堡垒作用的发挥,树立了一面鲜红的党旗,有力地促进工程建设。灞桥工程于2003年被省建设厅授予"省级文明工地"称号,11号机组于2002年11月以全国同类型机组最好水平完成整套试运,工程管理、质量、安全文明旗工、整套启动等受到了省公司党组书记、总经理赵杰臣的充分肯定,认为该机组达到了"创一流工程、创精品工程、创样板工程、创示范工程"的要求。

(徐万里)

查找不足 改进作风
党支部领导班子民主生活会相继召开
Top

 

按照党委安排,七至八月,所属党支部(总支)相继召开了领导班子民主生活会,纪委、思政部分别派员参加。本次民主生活会的专题是学习郑培民同志的先进事迹,重点解决领导班子和党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。会前各支部(总支)都做了充分的准备,广泛收集职工意见建议。与会同志通过学习和对照检查,写出学习郑培民同志先进事迹的心得体会,并认真开展批评和自我批评,找出思想和工作方面的差距和不足,并提出整改措施。会议达到了查找不足,增进团结、改进作风、推动工作的目的。 (赵敏菊)

公司党委组织检查党支部半年工作

7月,在公司党委副书记兼纪委书记方东风的带领下,思政部、纪委、工会组成联合检查组,通过听汇报、看资料、查现场等形式,对各党支部规范化建设、党风廉政建设、司务公开等工作进行了检查。
从检查的总体情况看,所属各党支部都能巩固规范化党支部创建成果,积极围绕本部门、本单位的中心工作,找准工作切入点,加强支部基础建设,注重党员职工的理论学习教育,加强班子建设和党风廉政建设,注重做好职工思想工作,营造了良好的稳定局面,发挥了较强的战斗堡垒作用。
同时,支部工作还普遍存在日常管理不到位、活动开展不规范、创新力度小、围绕中心工作不紧密等问题,需在今后的工作中加以克服和解决。 (赵敏菊)

缅怀伟绩 表彰先进
集团公司隆重召开庆祝建党82周年
暨"一先两优"表彰大会

6月27日,集团公司召开庆祝建党八十二周年暨"一先两优"表彰大会。大会由集团公司党委委员、总经理何怀兴同志主持。集团公司党委副书记兼纪委书记方东风在会上发表了重要讲话。200余名党员佩带党徽参加了会议。
集团公司党委委员、总工程师王钜宣读了集团公司党委"一先两优"表彰决定,授予灞桥建设公司、调试公司、人事工程党支部等三个党支部为"先进党支部",康进锁等8名同志为"优秀共产党员标兵",张霁等30名同志为"优秀共产党员",周佩文等4名同志为"优秀党务工作者"。在欢乐的乐曲声中,公司领导为获?quot;一先两优"的集体和个人颁发了奖牌和证书。会上,举行了新党员入党宣誓仪式和老党员重温入党誓词活动,先进党支部、优秀共产党员标兵和新党员的代表分别发了言。
方东风副书记在讲话中回顾了党的奋斗历程,缅怀了党的丰功伟绩。接着,全面回顾了近年来集团公司党委围绕改革、发展、稳定,坚持"两手抓,两手硬"的方针,在党的思想、组织和作风建设,思想政治工作和精神文明建设等方面取得的显著成绩,并部署了公司党委今后一段时期的重点工作。一是认真学习"三个代表"重要思想,统一思想,转变观念,扎实工作,确保公司全年目标任务的顺利实现;二是加强企业文化建设,提升公司竞争力;三是创?quot;学习型"企业,全面提高职工素质,促进公司持续发展;四是加大思想政治工作力度,为公司改革发展提供有力的思想保证和稳定基础;五是坚持"以人为本",营造政通人和的良好局面;六是关心老干部及离退休职工,确保他们老有所养,老有所乐,老有所为。
最后,大会在《团结就是力量》的歌声中,与会全体党员进行了"发挥党员先锋模范作用,共创集团公司崭新局面"为主题的签名活动。 (赵敏菊)

新党章知识竞赛情况通报 Top

6月,公司党委在全体在职党员中开展了"学习新党章知识竞赛"活动。本次竞赛共发试题169份,收回169份,回收率为100%。各党支部积极组织党员认真学习并答卷,使全体党员进一步加深了新党章的理解。经过认真阅卷,各支部竞赛平均得分为:人事工程支部98.13分,经审财支部96.89分,调试支部95.95分,党群支部95.88分,灞桥支部95.00分,总经部支部94.71分,监理支部94.62分,蒲二支部93.00分,回天支部92.17分,韩二支部91.89分,承包本部支部91.63分,星源支部90.81分,物业支部80.71分。
(郭西玲)

假如我是一名客户
--呐喊,不能容忍诚信的沦丧 Top

(摘自《陕西电力报》第240期)

假如我是一名客户,我只有一个真诚的希望--我希望天下所有客户服务中心都能以诚信为本!

诚信没有重量,却可以让人有鸿毛之轻,也可以让人有泰山之重;
诚信没有标价,却可以让人的灵魂贬值,也可以让人的心灵高贵;
诚信没有体积,却可以让人心胸狭隘、目光短浅,也可以让人胸怀宽广、高瞻远瞩;
诚信没有色彩,却可以让人心情灰暗、苍白,也可以让人情绪明快、愉悦。
--这一切的不同就在于你是否拥有它!

丧失诚信的世界是不堪设想的。在那里,没有了相互理解与信任,更多的是欺骗猜忌和尔虞我诈,亲情、友情和爱情等将统统丧失。
2002年的一个夏天我目睹了一个让电力人羞愧的场面,一位白发苍苍的老人到一个装璜漂亮的×××供电局客服中心去缴纳当月的电费。由于年高眼花他错把1张贰拾元人民币当作伍元人民币交给了收费员,当时紧跟老人身边的一位小伙提醒了他,老人明白后十分感激并随口说出:"谢谢你,不然我又要为供电局作贡献了",那位收费员一边把钱退给老人,一边拉长着脸说:"我们供电局有的是钱,你这十五元钱留给自己吃药吧!"老人听后,气得愤恨地说出三个字"真缺德!",在场的一位客户也愤懑地说:"你以为你们有钱,就可贱踏人吗?别忘了供电局不是你们家开的,你抬头看看头上的6个大字,'人民电业为人民',况且这位大叔可以做你的父辈,你连做人的起码良知都没有,真愧对你这身漂亮的制服"……收费员在大家的指斥中低下了头,为了缓和这场面,另一位大组一边给大家圆场道歉,一边替那位收费员说情:"他年龄小不懂事,你们不要和他计较……"
丧失诚信的人是可恨的,然而更可悲的是很多人似乎不愿更不敢提及它。

一位老作家写道:"……以天地为心,以真诚为骨……"为此,他将真诚无欺作为他作文的准则。往事如履齿印苍苔,斑斑点点,深深浅浅,他采撷其中几点,无愧于读者,更无愧于自己的良心,做人也要像作文一样,要对得起自己的良心。冰心老人说,良心就像雨洗过的青山。做到诚信,做到真实,你一定会感受到那一种清新。

或许有人要雯,你把诚信提高到良心的高度,太矫情了,难道你自己做到了吗?
我不是圣人,可我要努力去做!因为丧失诚信乃至良心的社会,只能是一个毫无希望的群体,它的未来不堪设想。而社会是由个人组成的包括我。
我呐喊,因为我不满于现实;我更应该学习鲁迅,他千百次地拷问着中华民族,因为他已经千百次地拷问了自己!
就让我们一起来呐喊,呼唤诚信的回归,让天下所有的客户中心都能以诚信为本!
(晏奉梅)

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更新时间:2003年10月16日
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